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鹽改要推動政企分離

鹽改要推動政企分離

鹽業(yè)體制改革已滿“周歲”。回頭看,可謂喜憂參半,仍有待更大力度改革突破。


   長期以來,傳統(tǒng)鹽業(yè)管理模式備受詬病的原因有三點:一是產(chǎn)、運、銷等環(huán)節(jié)實行嚴格管制,產(chǎn)要生產(chǎn)證,運要準運證,銷要批發(fā)證;二是實行產(chǎn)銷隔離、區(qū)域限制,生產(chǎn)者不能參與銷售,區(qū)域之間不得流通;三是政府定價機制。結(jié)果是:生產(chǎn)企業(yè)不能直接參與市場,導(dǎo)致打造品牌及創(chuàng)新積極性不高,同質(zhì)化嚴重;批發(fā)企業(yè)“皇帝女兒不愁嫁”,富余人員多、效率不高,服務(wù)意識普遍不強;銷售者沒有選擇,產(chǎn)品只能是那幾樣?傊,無論供給質(zhì)量還是供給效率,都遠不能滿足消費者的多元化需要。對此,*2016年4月印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)鹽業(yè)體制改革方案的通知》,希望通過改革來強化鹽業(yè)資源有效配置,進一步釋放市場活力。


   從效果看,市場定價機制貫徹得最好,傳統(tǒng)專營條件下的高利潤率已不復(fù)存在,開放產(chǎn)運銷取得重要進展,鹽企可以“一條龍”式參與各種環(huán)節(jié)。至于打破區(qū)域限制,則稍顯滯后。過去一年,多地發(fā)生了“扣鹽事件”,甚至出現(xiàn)鹽企狀告地方鹽務(wù)局的案例。究其原因,在于政企沒有實現(xiàn)徹底分離,仍然存在地方保護主義。按照發(fā)改委的要求,2017年底,各。ㄗ灾螀^(qū)、市)應(yīng)完成鹽業(yè)主管機構(gòu)與鹽業(yè)公司的分離,徹底打破食鹽不得跨省經(jīng)營的地方保護屏障。但在很多案例中,“扣鹽事件”的主角都是鹽務(wù)局,反映了其作為改革對象的不適感。此外,鹽務(wù)局可下設(shè)到縣區(qū)一級,事關(guān)很多人的飯碗,破局難度可想而知。


   政企分離、各司其職,鹽業(yè)改革進程才會加速。早在2017年5月,31個。ㄗ灾螀^(qū)、市)已全部出臺改革實施方案,力圖推動建立新的鹽業(yè)監(jiān)管體制。其中,實現(xiàn)政企分離的一個切入口,就是撤銷鹽務(wù)局,保留管理職能,并入其他部門。例如,山東就出臺改革措施,明確將原由鹽務(wù)局承擔管理和質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)分別劃給該省經(jīng)信委和食藥監(jiān)管局。另一個比較有代表性的是四川省,對鹽務(wù)局的行業(yè)管理職能、食鹽質(zhì)量安全管理與監(jiān)督職能、執(zhí)法職能等分流,保留省鹽務(wù)管理局的牌子,在省經(jīng)信委掛牌,按照“考調(diào)招錄一批、離崗待退一批、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗一批、協(xié)商解除合同一批”的方式,對現(xiàn)有執(zhí)法人員進行分流安置。凡此種種,都將政企分離的重心放到鹽務(wù)局上,通過進一步裁減和分解功能,有助于打破分區(qū)壟斷,真正實現(xiàn)自由競爭。


   改革的成效已初步顯現(xiàn)。一年來,受益于政企分離的不斷推進,“食鹽被扣”的消息在逐漸減少,“臭腳鹽”風(fēng)波也逐漸平息,而超市里的不同品牌卻多了起來,促銷手段也多種多樣。如果說,鹽改第一年的主要目的是實現(xiàn)政企分離,2018年的主要內(nèi)容就是鹽業(yè)重新調(diào)整和市場重新洗牌。我們期待這樣的場景。


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